Nei diritti lavorativi di badanti e collaboratori domestici sono considerate festive le giornate riconosciute tali dalla legge, indicate di seguito:
In tali giornate sarà osservato il completo riposo, fermo restando l’obbligo di corrispondere la normale retribuzione. In caso di prestazione lavorativa è dovuto, oltre alla normale retribuzione giornaliera, il pagamento delle ore lavorate con la retribuzione straordinaria di fatto maggiorata del 60%.
In caso di festività coincidente con la domenica, il lavoratore avrà diritto al recupero del riposo in altra giornata o, in alternativa, al pagamento di 1/26 della retribuzione globale di fatto mensile.
